加入我們的精英團隊

為何加入我們

以蜜獾精神，賦能您的未來

在 HBIR，我們不僅是在填補職位，更是在構建職業生涯。我們的文化根植於「蜜獾精神」——無畏、韌性與執著。我們提供一個跨境生態系統，讓頂尖專業人士能夠茁壯成長。

全球視野

參與跨境人才招聘專案。

AI 驅動

利用專有的評估系統。

Team Culture

熱門職缺

我們正在尋找策略思想家和領域專家加入我們的全球網絡。

高階主管獵才新加坡

高級顧問 - AI 與科技

工作職責

領導全球 AI 領域 C-suite 職位的高階主管獵才任務。
作為跨國集團在組織設計與人才獲取方面的策略顧問。
進行深入的市場分析與競爭情報搜集，識別全球人才流動趨勢。

職位要求

8 年以上高階主管獵才或高增長科技領導力招聘經驗。
卓越的溝通與談判能力，能夠影響 C-level 利益相關者。
具備在多元文化環境中完成複雜獵才任務的成功記錄。

策略研究遠程 / 全球

地緣政治研究分析師

工作職責

為全球私募股權基金與智庫進行高層次地緣政治風險評估。
分析區域政治穩定性及其對數十億美元跨境投資的直接影響。
為 C-suite 客戶與決策者製作每週簡報與策略白皮書。

職位要求

國際關係、政治學或國際經濟學碩士或博士學位。
在領先智庫、諮詢公司或風險顧問公司有 4 年以上專業研究經驗。
精通至少兩門主要世界語言（如普通話、西班牙語、阿拉伯語、俄語）。

金融服務新加坡 / 全球

高級金融獵才顧問

工作職責

領導投資銀行、資產管理及私募股權領域的高層次人才招募任務。
為全球金融機構提供市場趨勢分析與領導力接班計劃策略諮詢。
分析複雜的金融市場數據，識別頂尖人才與新興的領導力機會。

職位要求

擁有金融、經濟學碩士學位或知名院校的 MBA 學位。
6 年以上金融服務領域獵才或專業諮詢經驗。
在全球金融界擁有廣泛的人脈網絡，對資本市場有深入理解。

永續發展全球 / 新加坡

永續發展與 ESG 策略顧問

工作職責

與客戶合作構建永續領導團隊，並將 ESG 整合至核心業務策略中。
領導各行業首席永續發展官 (CSO) 與 ESG 負責人的全球獵才。
開發關於全球永續發展趨勢、綠能轉型與循環經濟的思想領導力。

職位要求

6 年以上 ESG 顧問、永續發展諮詢或綠能行業領導經驗。
深入掌握全球 ESG 報告標準（如 GRI, SASB, TCFD, ISSB）。
卓越的演講與公眾溝通能力，專注於董事會層級的互動。